19:13
+20 C°
Пробки:   7 баллов
$
57.6242
68.7514

Приведи финансы порядок!

13 сентября 2017 года
1107
Приведи финансы порядок!
Не хочу писать сейчас сладкую статью о том, как хорошо, когда есть работающая финансовая система. Представьте себе, что более 80% бизнесов на самом деле истекают кровью. Эту кровь у кого-то высасывают проценты по кредитам. Ее могут пить сотрудники, решающие свои личные предпринимательские задачи. Она может литрами выливаться на неэффективную рекламу.

При правильной работе финансовой системы в компании свободных средств однозначно должно становиться больше. Если это не так, то конечно, можно оправдывать это тысячью разными способами, но если в этом была бы хоть какая-то крупица пользы…

Насколько для вас было бы ценно, если бы вы точно знали реальное положение дел еженедельно? При этом отчеты совпадали бы с фактами - сколько денег на счету, сколько в кассе. На что есть деньги, а на что денег однозначно нет!

А если бы вы могли увидеть, какие именно ваши финансовые решения дают увеличение финансов, а какие системно вгоняют в долги? Не исключено, что именно точное понимание реальных источников дохода компании является самым важным для принятия правильных решений для развития вашего бизнеса. Именно в неэффективных решениях лежат корни дебиторской задолженности. Неплатежи — это отсутствие работающей финансовой системы. Да-да, отсутствие дисциплины и порядка в компании начинается именно отсюда.

Я помню, как долго я боролся с опозданиями в компании, сколько объяснял, старался помочь сотруднику справиться с этой проблемой. Потом ввел простое правило: опоздал - за этот день получаешь вполовину меньше. Если же добился роста показателей в течение недели, штраф отменяется. Это просто работает! Если перестаешь тупо поощрять деньгами то, что тебе не нравится, очевидно, что в компании все больше будет происходить то, что ты хочешь, чтобы происходило.

Меня жутко раздражает одна из заправок, где я заправляю машину. Там сотрудники регулярно спрашивают, хочу ли я получить бонусную карту, буду ли я вкусную булочку или шоколадку по акции. Тем не менее, я продолжаю заправляться чаще всего там. Они лучшие, там есть то, что я регулярно покупаю, а на других заправках этого нет. Там действительно готовят вкусный кофе! И я реально осознаю, что в этой компании есть разумное управление финансами. Они поднимают средний чек! Мало кто знает, что просто при увеличении нескольких показателей компании всего на 20% (куда относится и средний чек), реальный доход увеличивается в разы. С этим и вправду интересно разобраться, просто разложить по полочкам.

Частью внедрения Административной технологии Хаббарда является форма заказов на приобретение. Это определенная форма, которую должен заполнить сотрудник, чтобы что-то могло быть приобретено, эта форма должна пройти одобрение у всех руководителей и только после этого компания должна заплатить за приобретение того или иного товара или услуги. На первый взгляд может показаться грамоздким, но 90% времени руководителя, как правило, высвобождается, если в компании просто вводится правильная форма на приобретение чего-либо. Кому-то просто лень становится заполнять ее на малонужные вещи. Кто-то начинает действительно точно собирать данные для того, чтобы были описаны все варианты возможных приобретений и в чем отличие одного варианта от другого. При этом важно, что все финансовые вопросы решаются один раз в неделю, в момент, когда есть полное понимание того, сколько денег пришло, что дало отдачу, какие области были эффективны. И если основные руководители начинают участвовать в принятии финансовых решений, то они начинают действительно брать ответственность за достижение планов и результатов в своих областях. Сокращение всех ненужных и неоптимальных расходов никогда само по себе не произойдет! Каждую финансовую дырку в компании находят, когда начинают действительно собирать данные. И в тот момент, когда в компании не допускают необоснованных трат, находятся всегда дополнительные возможности увеличения дохода!

Есть одна важная деталь, почему в компании бывает очень тяжело внедрить правильную систему финансового планирования, и кроется она в людях, которые избегают прозрачности финансов. Важно понимать, откуда возникает сопротивления, негативные эмоции и неадекватные реакции, но еще важнее — как с этим справляться.

И, разумеется, в нашей компании мы помогаем клиентам сделать это.

Владимир Кусакин

 

Раздел: Экономика

Новости по теме

Смотреть все
Кабмин запретил тратить материнский капитал на покупку автомобиля
13 сентября 2017 года
1170
Кабинет министров России не поддержал законопроект, который разрешал бы тратить часть или весь материнский капитал на покупку автомобиля. Документ был вынесен на рассмотрение представителями трех оппозиционных ...
Республиканский бюджет 2018 года будет социально-направленный
7 сентября 2017 года
1409
Власти РТ обсудили социально-экономическое развитие региона на будущие годы. Как доложил министр финансов Татарстана Радик Гайзатуллин, общий объем доходов консолидированного бюджета региона на следующий ...
Как PR-щику работать со СМИ
6 сентября 2017 года
1316
Что если бы я сказал вам, что ваша компания на 90% будет интересна СМИ и они захотят писать про нее? И что один простой секрет даст вам путевку не просто в интернет, а даже в национальные СМИ? Что ж, именно ...
Минниханов обсудил с руководством компании KOHLER локализацию производств в Татарстане
31 августа 2017 года
1469
Президент РТ Рустам Минниханов провел деловую встречу с представителями компании KOHLER. Отмечается, что американская компания известна во всем мири, как производитель сантехнической продукции. На ...
Где зарыто счастье генерального директора
30 августа 2017 года
1332
Первые руководители — люди, как правило, квалифицированные и сильные. Очень часто они являются настоящими специалистами своего дела. Большинство этих влиятельных и могущественных людей не испытывают столько ...

Последние новости

Смотреть все
В Тулэнерго завершили работу комиссии по проверке готовности производственных отделений к максимуму нагрузок
18 сентября 2017 года
317
Производственные отделения филиала ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Тулэнерго» подтвердили свою готовность к прохождению осенне-зимнего периода (ОЗП) 2017-2018 года. Тульские, Новомосковские, Суворовские и Ефремовские электрические сети получили ...
Банк России прогнозирует ослабление влияния санкций
18 сентября 2017 года
391
В ближайшие два года санкции, введенные Западом в отношении России, сохранятся, но их влияние на экономику ослабнет. Информация содержится в докладе Банка России. «Регулятор выступает за сохранение санкций, поскольку их влияние на экономике не ...
Греф ожидает «гигантский сдвиг» в экономике благодаря блокчейну
17 сентября 2017 года
574
Через 5-10 лет в системе управления государством и экономике может произойти «гигантский сдвиг», который спровоцирует промышленное применение блокчейна. С таким заявлением перед корреспондентами выступил Герман Греф, глава Сбербанка. «Российские ...
Банк России заявил о своей заслуге в преодолении кризиса‍
16 сентября 2017 года
721
Мероприятия, проводимые Банком России, помогли преодолеть экономический кризис и восстановить в стране финансовую стабильность. Информация указана в двухлетнем проекте денежно-кредитной политики регулятора. «В последние годы мы проводили ...
Минэкономразвития: В регионах наблюдается рекордно низкая инфляция
15 сентября 2017 года
858
По официальной информации сотрудников Министерства экономического развития, в нынешнем году в подавляющем числе регионов страны наблюдается рекордно низкий уровень инфляции в 4%. Согласно отчетам за август, в 73 субъектах Российской Федерации этот ...
Рейтинг компаний
Татнефть
3 упоминаний
Мэрия города Казани
3 упоминаний
Алабуга
2 упоминаний
Химград
2 упоминаний
АК Барс банк
2 упоминаний
Сбербанк
2 упоминаний
Драйлок-Технолоджиз
1 упоминаний
IT-Парк
1 упоминаний
КАН АВТО
1 упоминаний
Следуйте за нами