• Законченное высшее образование.
• Опыт работы в продажах и/или привлечении клиентов/партнеров от 3-х лет.
• Опыт работы с холодной и теплой базой клиентов, предпочтительно ритейл или дистрибьюция, b2b.
• Опыт проведения переговоров, опыт проведения презентаций и публичных выступлений.
• Знание Excel на продвинутом уровне.
• Аналитические способности.
• Проактивность, ответственность за принимаемые решения, самомотивация и личная организованность, ориентация на результат честность, высокая энергичность, эмпатия, lifelong learning.

• Осуществлять поиск и привлечение новых селлеров на площадку.
• Проводить по воронке селлера до первой продажи.
• Обеспечивать поддержку и развитие селлера в первый месяц работы.
• Совместно с селлером разрабатывать стратегический и тактический план развития.
• Взаимодействовать с BU и руководителем развития регионов на предмет фокуса в привлечении.
• Принимать участие в офлайн и онлайн мероприятиях, направленных на привлечение новых селлеров.
• Проактивно взаимодействовать со всеми подразделениями компании, для ускорения процесса онбординга селлера.

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

А еще:

• Официальное оформление с первого дня работы сотрудника.
• Стабильная и конкурентоспособная заработная плата.
• Добровольное медицинское страхование.
• Современное рабочее место.
• График работы 5/2, полная занятость.