Описание
От создания планов подбора до трудоустройства новых сотрудников — Skillaz позволяет расширить воронку подбора, повысить качество кандидатов, сократить сроки и стоимость закрытия вакансий, а также снизить текучесть кадров.
На основе профиля идеального кандидата система автоматически ищет на работных сайтах и в соцсетях подходящих специалистов. А также отфильтровывает поток входящих обращений на основе выбранных критериев.
Система оценивает кандидатов по заданным критериям, проводит автоматизированные опросы и тестирования. Анализирует результаты и приглашает на собеседование уже только целевых кандидатов. Машинное обучение дважды оценивает эффективность сотрудников, нанятых с помощью системы — через 6 и 12 месяцев от старта их работы в компании.