Поиск по организациям
2 Место
Train your brain
Агентство Train your brain cоздано Оксаной Набок 26 сентября 20077 За плечами у Оксаны более 20 лет опыта на руководящих позициях в сфере HR и организационного развития в таких организациях как DHL Su
Читать далее3 Место
Work Service
Work Service — компания-лидер по предоставлению широкого спектра HR-услуг в России и Восточной Европе. Основана в 1999 году в Польше. Сегодня представительства Work Service открыты в Чехии, Великобрит
Читать далее4 Место
Бизнес Финанс Групп
История развития компании: Кадровое агентство ООО «Бизнес Финанс Групп» было основано в марте 2010 года. Основное направление работы было связанно с поиском, оценкой персонала, образовательной деятель
Читать далее5 Место
Team.Assessment
Наш проект - это не просто работа, это проект с важной для нас предпринимательской миссией-помочь компаниям нанимать эффективных сотрудников. От правильно подобранных сотрудников прежде всего зависит
Читать далее6 Место
Работа.ру
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в Экосистему Сбербанка. Ежемесячная аудитория сервиса — 10 млн пользователей. На сервисе размещено 16 млн резюме, зарегистр
Читать далее7 Место
ТКБ Инвестмент Партнерс
ТКБ Инвестмент Партнерс (АО): Один из крупнейших инвестиционных центров, расположенных в России Более 100 профессионалов, в числе которых портфельные управляющие, аналитики, специалист
Читать далее8 Место
Jobeka
Jobeka - это один из лучших ресурсов для удобного и быстрого поиска работы в Интернете. Вам не нужно посещать десятки сайтов и просматривать огромное количество предложений, достаточно открыть наш сай
Читать далее9 Место
Jobsora
Наш сервис агрегирует вакансии, представленные на проверенных сайтах о трудоустройстве. Мы обрабатываем передаваемые данные, преобразовываем в удобный формат и предоставляем Вам, пользователю, возможн
Читать далее10 Место
Skillaz
От создания планов подбора до трудоустройства новых сотрудников — Skillaz позволяет расширить воронку подбора, повысить качество кандидатов, сократить сроки и стоимость закрытия вакансий, а такж
Читать далее11 Место
Рейтинг компаний
КОМПАНИИ КАЗАНИ
Потапова Алёна Директор по развитию
Категории
- Авто и Транспорт
- Банки и инвестиции
- Компьютеры и софт
- Аудит и Консалтинг
- Реклама и СМИ
- Потребительские товары
- Сотовая Связь
- Строительство
- Недвижимость
- Туризм
- Досуг
- Другое
- Связь и Интернет
- Финансовые услуги
- Здравоохранение
- Политика и администрация
- Гостиницы и Отели
- Наука и образование
- Промышленность и производство
- Рекрутинг и кадры
- Спорт
- Культура
- Техника
Отрасли
Все- Банки 36
- Софт 19
- Инвестиционная компания 14
- Производственная компания 12
- Портал 10
- It-компания 8
- Оператор связи 8
- Страховая компания 8
- Учреждение образования 8
- Металл 8
- Реклама 7
- Финансовая компания 7
- Транспортная компания 6
- Орган исполнительной власти 6
- Политическая партия 5
- Консалтинг 5
- Премия 5
- Сталь 5
- Интернет магазин 5
- Фармацевтическая компания 4
- Химическая компания 4
- Уголь 4
- Общественная организация 4
- Магазин 4
- Спортивная организация 4
- Пенсионный фонд 4
- Научная организация 3
- Сайт 3
- Недвижимость 3
- Энергетика 3
Цитаты
ВсеИльсур Метшин: «Отопительный сезон – это прежде всего испытание на прочность»
Отопительный сезон это испытание на прочность и показатель профессионализма всех задействованных в этой работе коллег. В процесс вовлечено множество людей: от поставщиков тепла до сотрудников управляющих компаний. Хочу поблагодарить всех работников отрасли, стараниями которых включается отопление в социальных объектах, квартирах и на предприятиях города
В Татарстане обновили школьный автопарк 59 новыми автобусами
Обновление школьного автопарка остается важной задачей для системы образования. В первую очередь речь идет о безопасности детей, поэтому поддержка республиканского и федерального уровня здесь особенно значима
В Татарстане предложили на пять лет запретить продажу вейпов
Вопрос затрагивает одновременно интересы предпринимателей и здравоохранения. Специалисты обращают внимание на возможные риски употребления такой продукции, прежде всего среди детей и подростков. Поэтому ожидаем, что положительный эффект от ограничений окажется выше возможных последствий для бизнеса
В Татарстане решили усилить работу с медицинскими кадрами
Нельзя ограничиваться только поиском новых сотрудников. Важно сохранить тех специалистов, которые уже работают в больницах и поликлиниках. Для этого руководителям необходимо знать реальные проблемы медиков и заниматься ими на местах
В Татарстане обсудили повышение престижа аграрных специальностей и сельского образа жизни
Такие встречи дают возможность напрямую общаться со студентами, рассказывать о современной отрасли, востребованных профессиях и возможностях профессионального развития