13:52
Пробки:   4
$
91.1604
98.9366
Совкомбанк провел исследование по теме Diversity&Inclusion среди сотрудниц: стереотипы замедляют продвижение в должности
Совкомбанк провел исследован...
Подписка на рассылку

Совкомбанк провел исследование по теме Diversity&Inclusion среди сотрудниц: стереотипы замедляют продвижение в должности

10 ноября 2022
3430
2 мин.
Совкомбанк провел исследование по теме Diversity&Inclusion среди сотрудниц: стереотипы замедляют продвижение в должности

Совкомбанк подвел итоги анонимного опроса сотрудниц о факторах, замедляющих карьеру женщин. В исследовании приняли участие 3 тыс. человек.

Больше половины респондентов ответили, что приоритет на семью и отсутствие личной заинтересованности могут сдерживать продвижение в карьере – об этом заявили 31% и 24% соответственно. Среди прочих барьеров опрошенные также выделили сложившиеся стереотипы и индивидуальные особенности каждого. В то же время несколько сотрудниц отказались от предложенных однозначных ответов и заявили об отсутствии препятствий для карьерного роста.

Около 80% считают, что их руководители проявляют себя как сверхответственные лидеры, вовлеченные в эмоциональное состояние своих коллег. При этом 76% опрошенных работают под руководством женщин. 8% респондентов признались, что сталкивались с дискриминацией и предвзятым отношением по гендерному признаку на предыдущих местах работы или учебы.

Совкомбанк следит за представленностью женщин на разных уровнях, а также равным вознаграждением мужчин и женщин. Основной целью банка в области разнообразия и равенства является достижение гендерного баланса. На сегодняшний день Совкомбанк досрочно выполнил стратегическую цель по увеличению доли женщин в топ-менеджменте и намерен продолжить работу в этом направлении. В 2021 году в банке прошли первые вебинары для сотрудниц на тему женского лидерства.

Анна Камбулова, управляющий директор ПАО «Совкомбанк»: «Мы верим, что культура равных возможностей помогает находить прорывные идеи, разрабатывать инновационные продукты и развивать креативное мышление. Банк противодействует любым проявлениям неравенства внутри коллектива и реализует D&I программы [Diversity & Inclusion - разнообразия и инклюзивности]. Мы будем проводить подобный опрос и исследование эмоционального фона ежегодно, чтобы отслеживать прогресс в проделанной работе».

Источник изображения : bankdelo.ru

Пресс-релизы компании

Лучшие пресс-службы
Ингосстрах
Новостей: 678
Почта России
Новостей: 86
Сбербанк
Новостей: 79
Ростех
Новостей: 63
Pronline
Новостей: 57
ВТБ
Новостей: 56
Pro-Vision Communications
Новостей: 49

ПРЕСС-РЕЛИЗЫ КАЗАНИ


Пресс-релизы ГлобалКАЗАНЬ.ру – это актуальные новости от казанских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Казани и республики Татарстан. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалКАЗАНЬ.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалКАЗАНЬ.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Казани и республики Татарстан самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалКАЗАНЬ.ру в том, что все публикации казанских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалКАЗАНЬ.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна

Директор по развитию
Население
8127122158
Умерли за год
24176576
Родились за год
59478656